Δευτέρα, 11 Απρίλιος 2016 11:38

Σωματείο Εργαζομένων ΒΕΜΕΚΕΠ: Καταγγελία για απολύσεις και συνδικαλιστικές διώξεις

Κατηγορία Εργατικό Κίνημα

Το επιχειρησιακό σωματείο των εργαζομένων της ΒΕΜΕΚΕΠ, καταγγέλλει την εργοδοσία του εργοστασίου, για τις δύο απολύσεις στις οποίες προχώρησε την προηγούμενη Πέμπτη 31/03/2016. Καταγγέλλουμε ιδιαίτερα την απόλυση της συναδέλφισσας Χρυσούλας Τασολάμπρου γιατί πρόκειται για συνδικαλιστική δίωξη, Η συναδέλφισσα είναι ταμίας του Δ.Σ. του Συνδικάτου Μετάλλου «Μήτσος Παπαρήγας», μέλος της διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Βόλου και αντιπρόσωπος του σωματείου μας στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου (ΠΟΕΜ) και το ΕΚΒ.

Η διεύθυνση της εταιρείας εδώ και καιρό είχε εκφράσει την ενόχλησή της στη συνδικαλιστική δράση της συναδέλφισσας μέσα και έξω από το εργοστάσιο. Η εκλογή της εργαζόμενης στη διοίκηση του Συνδικάτου Μετάλλου «Μήτσος Παπαρήγας» , στη διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Βόλου αλλά και η εκλογή της από το επιχειρησιακό μας σωματείο ως αντιπρόσωπο μας στην ΠΟΕΜ και στο ΕΚΒ, αποτέλεσαν για την εταιρεία κόκκινο πανί και στην πρώτη ευκαιρία που είχε προχώρησε στην απόλυσή της.

Η ευκαιρία αυτή έχει να κάνει με το ότι η εργαζόμενη, όπως και πολλοί άλλοι, αν και δουλεύει με συγκεκριμένο ωράριο, κάτω από την επίβλεψη προϊστάμενου, στο χώρο του εργοστασίου, είναι με σύμβαση Δελτίου Παροχής Υπηρεσιών, κοινώς μπλοκάκι. Αυτόν τον τρόπο έχουν βρει οι εργοδότες, ανάμεσα στους πολλούς, για να χτυπήσουν εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Η εργοδοσία είδε στην εργαζόμενη και τη συνδικαλιστική της δράση κίνδυνο όταν στα πλαίσια των πρωτοβουλιών του Συνδικάτου μετάλλου «Μήτσος Παπαρήγας», λίγες μέρες πριν την απόλυση, πρωτοστάτησε ώστε όλοι οι συνάδελφοι με μπλοκάκι να πάρουν τα δικαιώματα που τους στερούν. Τους εξόργισε ότι η συνδικαλίστρια έχει με το μέρος της τη νομολογία (αποφάσεις δικαστηρίων), τα δελτία εργατικής νομοθεσίας αλλά και τις υποδείξεις της επιθεώρησης εργασίας. Αυτές λένε ρητά ότι οι συμβάσεις με μπλοκάκι των εργαζομένων που πληρούν συγκεκριμένες προϋποθέσεις, πρέπει να μετατρέπονται από τους εργοδότες σε συμβάσεις αορίστου χρόνου εξαρτημένης εργασίας. Η εργαζόμενη, όπως και η πλειοψηφία των εργαζομένων με μπλοκάκι έχει αυτές τις προϋποθέσεις: σταθερό ωράριο, δύο χρόνια συνεχούς ανανέωσης των συγκεκριμένων συμβάσεων, προϊστάμενο που την επέβλεπε και ότι η δουλειά της ήταν σε συγκεκριμένο πόστο του εργοστασίου. Η εργοδοσία προσπαθεί βαφτίζοντας το κρέας ψάρι, να παρουσιάσει τη συναδέλφισσα σαν «εργολάβο» που έληξε το έργο της «εργολαβίας» του!

Η συγκεκριμένη απόλυση πρόκειται για μια καραμπινάτη συνδικαλιστική δίωξη και για το λόγο αυτόν δεν θα επιτρέψουμε να περάσει. Αν η εργοδοσία αποκτήσει το ελεύθερο να απολύει τους συνδικαλιστές για την δράση τους η συνέχεια θα είναι ακόμη χειρότερη για όλους μας παίρνοντας υπόψη ότι η κυβέρνηση προωθεί νόμο που προβλέπει τον περιορισμό της συνδικαλιστικής δράσης, τις ομαδικές απολύσεις, την απαγόρευση της απεργίας, τη δυνατότητα ανταπεργίας (λόκ άουτ) κτλ.

Απαιτούμε να μην περάσει η συνδικαλιστική δίωξη και να επαναπροσληφθούν άμεσα οι δυο συναδέλφισσες.

Να μην περάσουν τα σχέδια της εργοδοσίας που ακολουθούν αλλά και της κυβέρνησης!

e-volos.gr

Τελευταία τροποποίηση στις Τετάρτη, 29 Ιούνιος 2016 01:35
Το e la libertà.gr σέβεται όλες τις απόψεις, αλλά διατηρεί το δικαίωμά του να μην αναρτά σχόλια με υβριστικό, ρατσιστικό, σεξιστικό φασιστικό περιεχόμενο ή σχόλια μη σχετικά με το κείμενο

Προσθήκη σχολίου

Βεβαιωθείτε ότι εισάγετε τις (*) απαιτούμενες πληροφορίες, όπου ενδείκνυται. Ο κώδικας HTML δεν επιτρέπεται.