Τρίτη, 26 Ιανουαρίου 2016 14:31

Σωματείο Εργαζομένων INTRACOM: Ψήφισμα-Καταγγελία για τις απολύσεις στην Teleperformance

Κατηγορία Εργατικό Κίνημα

Παιανία, 25.1.2016

 

ΨΗΦΙΣΜΑ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

 

Το Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων στον Όμιλο Επιχειρήσεων INTRACOM συμπαρίσταται στους συναδέλφους μας στη Teleperformance και καταγγέλλει τις διοικήσεις των εταιριών Teleperformance και Wind για τις απολύσεις και τις συνθήκες εργασίας που επιβάλλoυν, καθώς και τη διευκόλυνση της απεργοσπασίας που οργανώνεται από τη διοίκηση της Wind.

Το νέο έτος στο τμήμα της τεχνικής υποστήριξης σταθερής της Wind, που έχει αναλάβει η εργολάβος εταιρία Teleperformance, θα εργάζονται 10 εργαζόμενοι λιγότεροι. Η διοίκηση του τμήματος υποστηρίζει πως δεν είναι η Teleperformance που θέλει να κάνει περικοπές, αλλά ο πελάτης, δηλαδή η Wind, καθώς το τμήμα υπερδιογκώθηκε μετά από μαζικές προσλήψεις τον τελευταίο καιρό. Έτσι δεν ανανεώνονται οι συμβάσεις σε 10 εργαζόμενους με κριτήριο δήθεν την παραγωγικότητα. Η πραγματική αιτία όμως είναι ότι θέλει να αυξήσει τα κέρδη της και ότι προχωρά σε συνδικαλιστικές διώξεις απολύοντας και μέλος του κλαδικού συνδικάτου ΣΕΤΗΠ που συμμετείχε στην πανελλαδική απεργία στις 3 Δεκεμβρίου.

Η Teleperformance, μια πολυεθνική εταιρεία εργολαβίας στην εξυπηρέτηση πελατών, αμείβει με μισθούς πείνας τους εργαζόμενούς της, ειδικά στα τμήματα της Wind. Ενισχύει την επισφάλεια με μηνιαίες συμβάσεις και με μεταφορές από εταιρία σε εταιρία, εντατικοποιεί τους όρους εργασίας τους με κάθε τρόπο και έχει θεσπίσει σχεδόν αναγκαστικές υπερωρίες τις οποίες αμείβει με ticket restaurant!Σε κάθε απεργία είτε πανεργατική είτε μόνο της Wind, λειτουργεί ως απεργοσπαστικός μηχανισμός και προσφέρει τις εγκαταστάσεις της στους απεργοσπάστες ώστε να δουλέψουν εκεί ανενόχλητοι, ενώ σε παρεμβάσεις του Σωματείου της Wind σε ημέρα απεργίας για διενέργεια ελέγχου μαζί με τους επιθεωρητές εργασίας στο κτίριο της εταιρίας, μέλη του ΔΣ είχαν δεχθεί επίθεση από απεσταλμένους της διοίκησης. Επίσης, με τη στάση της (απολύσεις μελών σωματείων κλπ) προσπαθεί να φιμώσει τους εργαζομένους και να παρεμποδίσει την σύσταση σωματείου στην εταιρία .

Η Wind, από την άλλη πλευρά αρνείται να υπογράψει συλλογική σύμβαση, απολύει και αναθέτει συνεχώς εργασίες σε εργολάβους κυνηγώντας το κόστος και αδιαφορώντας πλήρως για τις συνθήκες εργασίες στις εν λόγω εταιρίες. Μάλιστα δε δίστασε να απολύσει όλους τους συμβασιούχους από τμήμα εξυπηρέτησης πελατών στη Wind και να τους προτείνει πρόσληψη στη Teleperformance, για την άσκηση ακριβώς των ίδιων καθηκόντων αλλά φυσικά με χειρότερους όρους.

Δεν ανεχόμαστε καμία απόλυση συναδέλφου και απαιτούμε:

  • Tην άμεση επαναπρόσληψη όλων των συναδέλφων.

  • Μισθούς που να επιτρέπουν την αξιοπρεπή διαβίωση τους μέσω υπογραφής συλλογικής σύμβασης και τον απόλυτο σεβασμό των εργατικών δικαιωμάτων (διάλειμμα, ρεπό, άδειες κτλ).

  • Την “αποποινικοποίηση” της συνδικαλιστικής δραστηριότητας

  • Την ανάληψη ευθύνης από τις εταιρίες, όπως η Wind, που αναθέτουν εργασίες σε εργολάβους, για τους όρους και τις συνθήκες εργασίες σε αυτούς.

  • Να σταματήσουν οι εργολαβίες και η επινοικιαζόμενη εργασία - όχι στους πολλαπλούς εργοδότες.

Κυβερνήσεις και εργοδότες προωθούν την επισφάλεια στην εργασία. Vouchers και 5μηνα, εργολαβίες και επινοικιαζόμενη εργασία, μηνιαίες και ημερήσιες συμβάσεις, απολύσεις, ποινικοποίηση συνδικαλιστικής δράσης, κατάργηση δικαιωμάτων, μισθοί στον πάτο είναι μερικά από όσα απαρτίζουν το νέο εργασιακό καθεστώς που επιβάλλουν και το οποίο έρχονται να επιδεινώσουν ακόμα περισσότερο οι νέοι νόμοι για φορολογία και ασφαλιστικό.

Το Δ.Σ.

Τελευταία τροποποίηση στις Πέμπτη, 18 Φεβρουαρίου 2016 23:16
Το e la libertà.gr σέβεται όλες τις απόψεις, αλλά διατηρεί το δικαίωμά του να μην αναρτά σχόλια με υβριστικό, ρατσιστικό, σεξιστικό φασιστικό περιεχόμενο ή σχόλια μη σχετικά με το κείμενο

Προσθήκη σχολίου

Βεβαιωθείτε ότι εισάγετε τις (*) απαιτούμενες πληροφορίες, όπου ενδείκνυται. Ο κώδικας HTML δεν επιτρέπεται.