Με μεγάλη έκπληξη, οι εκλεγμένοι εκπρόσωποι των Εκπαιδευτικών Συλλόγων που παραβρέθηκαν Περ. Δ/νση Π. & Δ. Εκπ/σηςΑττικής αντιμετώπισαν την άρνηση του Περιφερειακού Δ/ντή Εκπ/σης να δεχθεί αντιπροσωπεία από κάθε Σύλλογο, απαιτώντας να δεχθεί μόνο έναν, με πρόσχημα μέτρα προστασίας – υγιεινής. Την ίδια στιγμή που ανακοίνωσαν την επιστροφή των μαθητών στα Λύκεια και Γυμνάσια με 15 παιδιά στην τάξη και ετοιμάζουν την επαναλειτουργία των δημοτικών χωρίς κανένα πραγματικό μέτρο προστασίας, τα διορισμένα στελέχη του Υπουργείου δεν μπορούν (;) να μείνουν στον ίδιο χώρο με 4 μέλη Δ.Σ των πρωτοβάθμιων εκπ/κων σωματείων.

Επιβεβαιώνοντας τους κινδύνους που έχουμε επισημάνει από την πρώτη στιγμή, το ΥΠΑΙΘ τώρα έρχεται να επιβάλλει όλες τις παραπάνω στοχεύσεις νομιμοποιώντας και μονιμοποιώντας την εξ αποστάσεως ως κανονική πλέον αυτόνομη μέθοδο διδασκαλίας. Αυτό δεν μπορεί να γίνει ανεκτό από τους εκπαιδευτικούς και το εκπαιδευτικό κίνημα, διότι όπως τονίσαμε εξ αρχής τίποτε δεν μπορεί να αντικαταστήσει την ζωντανή εκπαίδευση, τις ανοιχτές σχολικές τάξεις. «Η τηλεκπαίδευση, η εξ’ αποστάσεως, η ασύγχρονη εκπαίδευση», σε καμία περίπτωση δεν μπορούν να λειτουργήσουν επαρκώς με παιδαγωγικά και επιστημονικά κριτήρια και να υποκαταστήσουν τη ζωντανή διαδικασία της τάξης (κατάκτηση της γνώσης, αλληλεπίδραση, αλληλοβοήθεια, παραστατικότητα, φυσική/σωματική προσέγγιση κ.ά).

Τραγικότερος θα είναι ο απολογισμός για τα μορφωτικά δικαιώματα της νεολαίας, αλλά και για την ουσία και το είδος πια της εκπαίδευσης γενικότερα. Το μάθημα και η εκπαιδευτική διαδικασία είναι ζωντανή σχέση και αλληλεπίδραση ανάμεσα στους μαθητές και τους καθηγητές και μόνο αυτό. Απαιτεί φυσική παρουσία προσωπική επαφή, ψυχική σύνδεση, διαμόρφωση παιδαγωγικού κλίματος εμπιστοσύνης και ελευθερίας. Με όλες αυτές τις νέες διαδικασίες επιχειρείται πλήρης αλλοίωση και μετατροπή της εκπαιδευτικής διαδικασίας σε πληροφορία, εθελοντισμό, επιχειρηματικότητα και δεξιότητα. 

Επιστροφή στην κανονικότητα σημαίνει... 24 απολύσεις στην εταιρεία Workable, εν μέσω μάλιστα πανδημίας. Οι απολύσεις αφορούν το 9% των εργαζομένων, εκ των οποίων οι 13 είναι στην Αθήνα, 9 στην Βοστώνη και 2 στο Λονδίνο. Ο μύθος ενός ακόμη «great place to work» καταρρίφθηκε: Στα τέλη Μαρτίου η Workable δήλωνε θωρακισμένη κεφαλαιακά και ότι δεν θα προχωρούσε σε απολύσεις. Οι μάσκες όμως έπεσαν…

Το υπουργείο Προστασίας του Πολίτη με επικεφαλής τον Χρυσοχοϊδη εξαπέλυσε μια νέα επιχείρηση “νόμου και τάξης” στις πλατείες, όπου η νεολαία βγαίνει για να ανασάνει μετά την πολυήμερη καραντίνα. Η νυχτερινή εφόρμηση στην πλατεία Αγίου Γεωργίου στη Κυψέλη ήταν απρόκλητη, βάρβαρη βάναυση και δολοφονική. Ξεκίνησε χωρίς καμία προειδοποίηση και συστάσεις από την Αστυνομία η εφόρμηση των ΜΑΤ κατά των νέων που έπιναν μπύρες, με κλείσιμο των φώτων της πλατείας και προκαλώντας πανικό. Συνέχισαν να καταδιώκουν και να ξυλοφορτώνουν τους νεαρούς στα γύρω στενά, στις πύλες των πολυκατοικιών με τραυματίες να καταλήγουν με ανοιχτά κεφάλια στα νοσοκομεία.