ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΑΛΓΟΡΙΘΜΟ—ΝΑΙ ΣΤΗΝ ΑΤΑ (Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή)
ΕΛΕΥΘΕΡΕΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ
Θ. ΜΑΡΑΚΗΣ
Με αγανάκτηση θέλουμε να καταγγείλουμε στους εργατοϋπαλλήλους την προσπάθεια της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας να εμποδίσει τούς αγώνες μας για ελεύθερη διαπραγμάτευση του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου με την ευρηματική μέθοδο του αλγόριθμου. Δηλαδή μαθηματικού τύπου ακατανόητου για την πλειοψηφία των εργαζομένων. Με τον νόμο αυτό επισφραγίζει την από τις μνημονιακές κυβερνήσεις κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ)!
Πιο συγκεκριμένα, ο νόμος αρχής γενομένης από το 2028, ορίζει ότι ο καθορισμός του κατώτατου μισθού θα γίνεται στη βάση ενός μαθηματικού τύπου. Ο εν λόγω μαθηματικός τύπος με τον οποίο θα προκύπτει ο κατώτατος μισθός έχει δύο βασικούς συντελεστές. Ο ένας είναι ο πληθωρισμός (ακρίβεια) με αναφορά στα νοικοκυριά στο χαμηλό εισοδηματικής κλίμακας 20% και η αύξηση της παραγωγικότητας της οικονομίας. Το ύψος τόσο του πληθωρισμού, όσο και της παραγωγικότητας θα το προσδιορίζει η ΕΛΣΤΑΤ (στατιστική υπηρεσία). Και είναι γνωστό σ' όλους μας ότι το ύψος του πληθωρισμού που εκδίδει η ΕΛΣΤΑΤ—2,2%,2,5% κλπ-- καμία σχέση δεν έχει με την πραγματικότητα , με ότι συμβαίνει στα ράφια των σούπερ μάρκετ, στο ρεύμα και γενικά στα είδη πρώτης ανάγκης των λαϊκών στρωμάτων.
Ωστόσο την ίδια στιγμή ο “παντογνώστης” αλγόριθμος επιτρέπεται να παραβιάζεται, για να διατηρήσει τον κατώτατο μισθό παγωμένο προς τα κάτω. Ο νόμος προβλέπει 7 νομικές εξαιρέσεις για μηδενική αύξηση!! 1) ύφεση της οικονομίας 2) μεγάλη απόκλιση του πληθωρισμού από το στόχο της ΕΚΤ (Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα) 3) ανισορροπία στο ισοζύγιο εξωτερικών συναλλαγών 4) σημαντική αύξηση του ποσοστού ανεργίας 5) απόκλιση από τον διάμεσο μισθό 6) υπέρβαση των δημοσιονομικών δυνατοτήτων της χώρας 7) έκτακτες περιστάσεις. Όπως καταλαβαίνετε όλες αυτές οι εξαιρέσεις είναι στην ημερησία διάταξη, συμβαίνουν!!
Πριν ο αλγόριθμος βγάλει την αύξηση θα υπάρχει διαβούλευση από δύο επιτροπές. Η πρώτη θα απαρτίζεται από αντιπρόσωπους των κοινωνικών εταίρων—κάνανε εταίρους, με τη σύμφωνη γνώμη δυστυχώς και των συμβιβασμένων συνδικαλιστικών ηγεσιών, τους εργατοϋπαλλήλους, δημόσιου και ιδιωτικού δικαίου με τους εκπροσώπους του κεφαλαίου-- με συμβουλευτικό χαρακτήρα. Και η δεύτερη από τεχνοκράτες του υπουργείου οικονομικών. Αυτές θα εισηγούνται και ο αλγόριθμος του υπουργείου εργασίας, εφόσον το επιτρέπουν οι συνθήκες θα βγάζει την αύξηση!!!
Όλα αυτά στο πλαίσιο της ενσωμάτωσης της κοινοτικής οδηγίας 2022/2041 “για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή Ένωση”. Η ευρωπαϊκή οδηγία έχει διακηρυγμένο στόχο να καλυφθεί το 80% των εργαζομένων σε κάθε χώρα από ΣΣΕ προφανώς για να αποφευχθεί ο αθέμιτος ανταγωνισμός. Η οδηγία αναφέρει πως οι κυβερνήσεις έχουν το δικαίωμα να αποφασίζουν για τον τρόπο καθορισμού του κατώτατου μισθού. Ως προς αυτό το κομμάτι, η ελληνική κυβέρνηση με το νόμο που έφερε μένει σε ευχολόγια, αφού έχουν ξεδοντιάσει τα εργαλεία που διασφάλιζαν την ύπαρξη των ΣΣΕ. Συγκεκριμένα μόνο το 16% των εργαζομένων καλύπτεται από ΣΣΕ και δεν είναι υποχρεωτικές για τους εργοδότες. Η ηγεσία των ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ δεν έβγαλαν άχνα για το συγκεκριμένο νομοσχέδιο για τον αλγόριθμο. Θεωρούμε σκόπιμο τα σωματεία, τα εργατικά κέντρα και οι ομοσπονδίες που ελέγχονται από μη συμβιβασμένες ηγεσίες, με αποφάσεις των διοικητικών συμβουλίων και των γενικών συνελεύσεων (των σωματείων) να αποστέλλουν σε ΓΣΕΕ—ΑΔΕΔΥ, ψηφίσματα διαμαρτυρίας όπου να τις καλούν να προκηρύξουν αγώνες. Αλλιώς το ΠΑΜΕ να αναλαμβάνει την πρωτοβουλία για την κήρυξη πολύμορφων αγώνων.
Ωστόσο οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να αναχθούν την κατάργηση του δικαιώματος για ελεύθερες διαπραγματεύσεις, γιατί μετά από τέσσερα χρόνια ακρίβειας σύμφωνα με τον ΙΟΒΕ – Ινστιτούτο των βιομηχάνων- το 67% των λαϊκών στρωμάτων δεν τα βγάζει πέρα με το εισόδημά του. Σύμφωνα με Eurostat o μέσος μισθός στην Ελλάδα βρίσκεται στην τελευταία θέση – κάτω και από τη Βουλγαρία—όσο αφορά τη δυνατότητά του να καλύψει τις βασικές ανάγκες των εργαζομένων.
Θεωρούμε αναγκαίο οι εργατοϋπάλληλοι πρώτο να γραφτούν στα σωματεία τους και να απαιτήσουν από τα σωματεία, τις ομοσπονδίες και τα εργατικά κέντρα να οργανώσουν πολύμορφους αγώνες για:
- Ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις για ΣΣΕ σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, δεσμευτικές για τα αφεντικά για τον καθορισμό των αυξήσεων σε μισθούς και μεροκάματα
- Εδώ και τώρα κατώτατο μισθό 1000 ευρώ
- Εφάπαξ αύξηση σε μισθούς και μεροκάματα ίση με τις απώλειες που έχουν υποστεί από τα μνημόνια
-Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο δημόσιο και στους συνταξιούχους
- Επαναφορά της ΑΤΑ (Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή) με τιμάριθμο στη βάση των τιμών των βασικών ειδών κατανάλωσης του λαϊκού νοικοκυριού.
-Μείωση του ΦΠΑ στα είδη πρώτης ανάγκης με προοπτική την κατάργησή του
-Προοδευτική φορολογία στις τράπεζες και το μεγάλο κεφάλαιο
ΛΕΦΤΑ ΥΠΑΡΧΟΥΝ
