Εικαστική δημιουργία της Kateryna Gritseva
Ομάδες αντίστασης: πώς οι Ουκρανοί προστατεύουν τα συμφέροντά τους από την «αυθαιρεσία από τα πάνω»
ΠΗΓΗ: https://commons.com.ua
ΜΕΤΑΦΡΑΣΗ: elaliberta.gr
Ο πόλεμος και τα οικονομικά προβλήματα οδήγησαν στην επιβολή μιας σειράς μεταρρυθμίσεων αμφίβολης ποιότητας στον κοινωνικό τομέα. Η υιοθέτηση νέας εργατικής νομοθεσίας έκανε τη ζωή των εργαζομένων πολύ πιο δύσκολη [1]. Οι μεταρρυθμίσεις στον τομέα της υγείας και της εκπαίδευσης έχουν επίσης το τίμημά τους, με τα νοσοκομεία και τα σχολεία να κλείνουν συχνά με το πρόσχημα της μεταρρύθμισης [2]. Αυτοί και άλλοι παράγοντες αναγκάζουν τους ανθρώπους να υπερασπιστούν τα συμφέροντά τους, παρά τις δύσκολες συνθήκες που προκάλεσε η ρωσική εισβολή και οι συνέπειές της. Μεταξύ εκείνων που αντιτίθενται στην αυθαιρεσία, μπορεί κανείς συχνά να βρει ιδεολόγους πολίτες που καθοδηγούνται όχι τόσο από το προσωπικό όσο από το δημόσιο συμφέρον. Η πεποίθηση ότι οι προσπάθειές τους φέρνουν ένα καλύτερο μέλλον πιο κοντά, ενθαρρύνει τους ανθρώπους να συμβάλλουν σε έναν κοινωνικά σημαντικό σκοπό, να αναζητούν νέους τρόπους για την αντιμετώπιση της αυθαιρεσίας και να ενώνονται με άλλους ανθρώπους που ενδιαφέρονται. Διαβάστε περισσότερα για παραδείγματα αγώνα των πολιτών για τα δημόσια συμφέροντα, τις ιδιαιτερότητες της επικοινωνίας και τα κίνητρά τους στο άρθρο μας.
Η κατάργηση ενός σχολείου έκανε τους ανθρώπους να ενωθούν
Η υπόθεση αυτή αποτελεί παράδειγμα αυθόρμητης προσπάθειας κινητοποιημένων πολιτών να υπερασπιστούν το αγαπημένο τους εκπαιδευτικό ίδρυμα. Πρόκειται για το Περιφερειακό Πειραματικό Ολοκληρωμένο Σχολείο Τέχνης του Τερνόπιλ, το οποίο φέρει το όνομα του Ιχόρ Γκερέτα [3] και το οποίο οι εκπαιδευτικοί και οι γονείς προσπαθούν να προστατεύσουν από την «αναδιοργάνωση», ή στην πραγματικότητα από την εκκαθάριση, εδώ και έξι χρόνια. Χάρη στις προσπάθειες της κοινότητας, επιτεύχθηκαν σημαντικά αποτελέσματα: το Ανώτατο Δικαστήριο ακύρωσε τη διαταγή του περιφερειακού συμβουλίου για αναδιοργάνωση. Ωστόσο, το σχολείο δεν έχει ακόμη συνεχίσει τη λειτουργία του.
Όλα ξεκίνησαν το 2018, όταν το περιφερειακό συμβούλιο αποφάσισε να αναδιοργανώσει το σχολείο συγχωνεύοντάς το με ένα άλλο εκπαιδευτικό ίδρυμα. Δεν πραγματοποιήθηκαν δημόσιες ακροάσεις. Εξοργισμένοι γονείς και εκπαιδευτικοί βγήκαν να διαμαρτυρηθούν, αποφασισμένοι να υπερασπιστούν το σχολείο με ένα μοναδικό εκπαιδευτικό πρόγραμμα εγκεκριμένο από το Υπουργείο Παιδείας και Επιστημών και το Υπουργείο Πολιτισμού. Το πρόγραμμα αυτό, εκτός από τη γενική δευτεροβάθμια εκπαίδευση, έδινε στα παιδιά την ευκαιρία να μελετήσουν σε βάθος την τέχνη.
Η Ιρίνα Λένκο, πρώην καθηγήτρια στο περιφερειακό σχολείο τέχνης, δήλωσε στο Commons ότι στην αρχή ούτε οι γονείς ούτε οι καθηγητές είχαν ένα σαφές σχέδιο δράσης για την προστασία του σχολείου και έπαιρναν αποφάσεις μάλλον ad hoc. Μέσα σε μία ημέρα συγκέντρωσαν 700 υπογραφές υπέρ της διατήρησης του σχολείου. Επιπλέον, στάλθηκαν επιστολές σε διάφορα υπουργεία και στο υπουργικό συμβούλιο της Ουκρανίας και κατατέθηκαν τρεις προσφυγές στο δικαστήριο. Οι υπερασπιστές του σχολείου επιστράτευσαν την υποστήριξη πολιτών, βετεράνων της ATO (στμ: Зона АТО, οι κατεχόμενες από τη Ρωσία περιοχές) και συμπατριωτών τους στο εξωτερικό και διοργάνωναν τακτικά διαμαρτυρίες.
Δράση διαμαρτυρίας κοντά στα τείχη του Περιφερειακού Πειραματικού Συγκροτήματος Σχολής Τεχνών του Τερνόπιλ
που φέρει το όνομα του Ιχόρ Γκερέτα. Φωτογραφία: provse.te.ua
Το πρώτο στάδιο της αντιπαράθεσης, ωστόσο, δεν έληξε υπέρ της κοινότητας. Το Περιφερειακό Διοικητικό Δικαστήριο του Τερνόπιλ, και αργότερα το Όγδοο Διοικητικό Εφετείο, απέρριψε τους ισχυρισμούς της κοινότητας. Η ίδια η Ιρίνα Λένκο, ως ηγέτης, δέχτηκε πιέσεις - η δασκάλα στερήθηκε με διαταγή τον τίτλο της « προϊσταμένης εκπαιδευτικού». Ωστόσο, κατάφερε να ακυρώσει τη διαταγή μέσω των δικαστηρίων. Γενικά, σύμφωνα με την Ιρίνα Λένκο, χρειάστηκε να περάσει από πολλές δύσκολες καταστάσεις τα τελευταία χρόνια του αγώνα της. Παράλληλα, ο αριθμός των ανθρώπων που την υποστήριζαν μειωνόταν, καθώς πολλοί τελικά έχασαν την πίστη τους στην ικανότητά της να υπερασπιστεί το σχολείο.
«Είναι πολύ δύσκολο όταν όλοι είναι εναντίον σου: το δημοτικό συμβούλιο, η περιφερειακή διοίκηση. Αλλά εδώ πρέπει είτε να το αναλάβεις και να πας μέχρι τέλους, είτε να μην το αναλάβεις καθόλου... Ταυτόχρονα, μπορούμε να ενεργήσουμε μόνο με νόμιμο τρόπο, ενώ ορισμένοι κυβερνητικοί αξιωματούχοι είναι έτοιμοι να καταφύγουν σε οποιαδήποτε μέθοδο. Φοβούνται μόνο τη δύναμη, δηλαδή τη μαζικότητα του λαού», δήλωσε στο Commons.
Η Ιρίνα Λένκο εξηγεί την ενεργό συμμετοχή της στην υπεράσπιση του σχολείου ως επιθυμία της να αγωνιστεί για το δημόσιο συμφέρον και να διασφαλίσει την τήρηση του κράτους δικαίου στη χώρα.
«Αυτό δεν αφορά μόνο τον τομέα της εκπαίδευσης, αλλά και όλους τους πολίτες της Ουκρανίας, οι οποίοι υποτίθεται ότι είναι η μόνη πηγή εξουσίας και οι οποίοι ουσιαστικά στερούνται των δικαιωμάτων τους. Και βλέπουμε πώς οι νόμοι και το Σύνταγμα αγνοούνται», δήλωσε η ίδια η καθηγήτρια. Είναι πεπεισμένη ότι ακριβώς λόγω της παθητικότητας της κοινωνίας οι αρχές είναι σε θέση να αγνοούν τα δημόσια συμφέροντα.
Επί του παρόντος, η κατάσταση γύρω από την Περιφερειακή Σχολή Καλών Τεχνών παραμένει άλυτη, χωρίς τελική νίκη για καμία από τις δύο πλευρές. Από τη μία πλευρά, υπάρχει η απόφαση του Ανώτατου Δικαστηρίου, το οποίο, σε αντίθεση με τα δικαστήρια προηγούμενων βαθμίδων, ακύρωσε την απόφαση του περιφερειακού συμβουλίου του Τερνόπιλ για την αναδιοργάνωση των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων. Υπάρχει επίσης μια δεύτερη απόφαση του Ανώτατου Δικαστηρίου, το οποίο αρνήθηκε να επανεξετάσει την υπόθεση «λόγω νεοανακαλυφθέντων στοιχείων», επιβεβαιώνοντας για άλλη μια φορά το δίκαιο των υπερασπιστών του σχολείου. Ταυτόχρονα, οι τοπικές αρχές δεν βιάζονται να αποκαταστήσουν το σχολείο, γεγονός που ανάγκασε τους ανθρώπους να υπερασπιστούν την αλήθεια στα δικαστήρια για άλλη μια φορά. Η ίδια η Ιρίνα Λένκο συνεχίζει να συμμετέχει ενεργά στις δικαστικές ακροάσεις και να παρέχει νομική υποστήριξη στους εργαζόμενους στην εκπαίδευση. Με δική της πρωτοβουλία, οι εκπαιδευτικοί σε μια από τις κοινότητες της περιοχής κατάφεραν να ακυρώσουν την εντολή της τοπικής διοίκησης να κλείσει και να «βελτιστοποιήσει» δέκα σχολεία.
Διαφάνεια και λαϊκή υποστήριξη
Σε αντίθεση με τους υπερασπιστές της Περιφερειακής Σχολής Καλών Τεχνών, υπάρχουν ενώσεις που δημιουργήθηκαν ειδικά για να υπερασπίζονται τα δημόσια συμφέροντα και το κάνουν σε τακτική βάση. Θα περιγράψουμε λεπτομερέστερα την οργάνωση αυτών των πρωτοβουλιών. Ένα παράδειγμα είναι η δημόσια κίνηση «Be Like Nina», η οποία συγκεντρώνει γυναίκες εργαζόμενες στον τομέα της υγείας. Τα μέλη της κίνησης παρέχουν καθημερινά συμβουλές τόσο σε μεμονωμένους εργαζόμενους στον τομέα της υγείας όσο και σε ολόκληρες ομάδες και βοηθούν με νομική υποστήριξη όσους προσφεύγουν στα δικαστήρια. Η Οξάνα Σλομποντιάνα, επικεφαλής του κινήματος «Be Like Nina» [4], δήλωσε ότι για να καθιερωθεί η αποτελεσματική εργασία οποιασδήποτε ένωσης, πρέπει να ακολουθούνται οι εξής βασικές αρχές: διαφάνεια, καταγραφή και επικοινωνία.
«Πρέπει να μιλάτε ανοιχτά για κάθε βήμα που κάνετε. Και τότε οι άνθρωποι θα σας εμπιστευτούν απόλυτα. Ταυτόχρονα, δεν είναι δεδομένο ότι αυτό θα σας σώσει στο μέλλον, και ως εκ τούτου πρέπει να είστε προετοιμασμένοι για πιθανά πλήγματα, καθώς υπάρχουν άνθρωποι που έχουν την ικανότητα να διαστρεβλώνουν τα πάντα με τον δικό τους τρόπο. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο υπάρχουν τα πρωτόκολλα. Είναι ένα έγγραφο που μπορεί να σας βοηθήσει να προστατευτείτε ηθικά, για να μην αναφέρουμε και νομικά», δήλωσε η ίδια στο Commons.
Η Οξάνα Σλομποντιάνα, επικεφαλής του κινήματος πολιτών Be Like Nina,
κατά τη διάρκεια διαμαρτυρίας στο Κίεβο. Φωτογραφία: medryh.com.ua
Σύμφωνα με την Οξάνα Σλομποντιάνα, είναι βολικό να χρησιμοποιείτε ομάδες σε διαφορετικούς messengers για να επικοινωνείτε μεταξύ ανθρώπων με παρόμοιες ιδέες. Αυτό επιτρέπει στους πολίτες να παρακολουθούν όλες τις ενέργειες της οργάνωσης, να βλέπουν το επίπεδο εξωστρέφειας και να συγκρίνουν τις δηλωμένες διεκδικήσεις με τα αποτελέσματα των ενεργειών. Η πρωτοβουλία και η αμοιβαία κατανόηση στην ομάδα παίζουν επίσης σημαντικό ρόλο.
«Οι άνθρωποι μπορούν να αναλάβουν ένα συγκεκριμένο έργο, αν το ορίσετε με σαφήνεια, ακόμη και όταν πρόκειται για καθήκοντα περιορισμένης χρονικής διάρκειας, όπως ταξίδια ή η συγγραφή μιας έκκλησης κ.λπ. Γι' αυτό υπάρχει μεγάλη πολυπλοκότητα στη δραστηριότητα των ανθρώπων και όλα πρέπει να είναι οργανωμένα», δήλωσε.
Μια άλλη πτυχή είναι η χρηματοδότηση των δραστηριοτήτων. Η Οξάνα Σλομποντιάνα συμβουλεύει να συζητάτε και να καταγράφετε άμεσα όλα τα θέματα που σχετίζονται με τη μελλοντική χρηματοδότηση. Ωστόσο, στο πρώτο στάδιο, είναι σημαντικό να παρακινηθούν οι πολίτες. Για παράδειγμα, το κίνημα Be Like Nina, σύμφωνα με τη Σλομποντιάνα, υπήρξε τα δύο πρώτα χρόνια με χρήματα των ίδιων των συμμετεχόντων. Είναι σαφές ότι η προστασία του δημόσιου συμφέροντος, εκτός από υγεία, ενέργεια, χρόνο και χρήμα, απαιτεί από τους συμμετέχοντες να αντιπαρατεθούν με τα συμφέροντα των κυβερνητικών και επιχειρηματικών δομών, γεγονός που οδηγεί αναπόφευκτα στην δημιουργία εχθρών. Παρ' όλα αυτά, πολλοί πολίτες είναι έτοιμοι να δράσουν παρά τις δυσκολίες, καθώς η προστασία του δημόσιου συμφέροντος αποτελεί προτεραιότητα γι' αυτούς. Η Οξάνα Σλομποντιάνα είναι μία από αυτούς, όπως και πολλοί άλλοι γιατροί του κινήματος που θέλουν να πετύχουν θετικές αλλαγές στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης.
«Υπάρχουν πολλοί γιατροί και νοσηλευτές στο σύλλογό μας που έχουν αντιμετωπίσει δυσκολίες στον εργασιακό χώρο και θέλουν να παρέχουν ιατρική φροντίδα στους ασθενείς υπό κανονικές συνθήκες, ώστε ο ασθενής να θεραπευτεί. Αυτοί οι άνθρωποι θέλουν να ζήσουν στην Ουκρανία. Ταυτόχρονα, οι προσωπικοί τους στόχοι περνούν σε δεύτερη μοίρα. Εξάλλου, αν κάνεις κάτι, το κάνεις για τους ανθρώπους και είσαι υπεύθυνος απέναντι στους ανθρώπους. Και από τη στιγμή που αναλαμβάνεις την ευθύνη, δεν μπορείς να κάνεις διαφορετικά», δήλωσε η ίδια.
Ταυτόχρονα, η Σλομποντιάνα θεωρεί εξαιρετικά σημαντική την υποστήριξη από τους πολίτες. Πιστεύει ότι αν ο κόσμος στρέψει την προσοχή σε ένα κοινωνικά σημαντικό πρόβλημα, όπως το κλείσιμο ενός νοσοκομείου, θα γίνει πολύ πιο δύσκολο ή και αδύνατο για τις αρχές να «βελτιστοποιήσουν» την ιατρική εγκατάσταση. Το έντυπό μας σας έχει ήδη ενημερώσει για μια τέτοια περίπτωση στην πόλη Σοσνίβκα της περιφέρειας Λβιβ.
«Με την ενεργό υποστήριξη του κόσμου, οι αρχές θα είναι λιγότερο επιρρεπείς στο κλείσιμο της ιατρικής μονάδας ή θα αρχίσουν να κατανοούν την κατάσταση βαθύτερα. Αλλά για να κερδηθεί η υποστήριξη των πολιτών, πρέπει να δημιουργηθεί επικοινωνία μεταξύ των γιατρών και των πολιτών. Θα πρέπει να δημιουργηθούν τοπικές ομάδες στο Facebook για να ενημερώσουν τον κόσμο για την κατάσταση και να προσφέρουν κάποια μέτρα ώστε οι πολίτες να ευαισθητοποιηθούν και να ενδιαφερθούν να τους υποστηρίξουν», δήλωσε η Οξάνα Σλομποντιάνα. Τονίζει επίσης ότι είναι λάθος να περιμένουμε να τελειώσει ο πόλεμος για να αρχίσουμε να αντιμετωπίζουμε τα ιατρικά και άλλα οξυμένα κοινωνικά προβλήματα, καθώς μπορεί να είναι πολύ αργά.
Η δύναμη της οργάνωσης
Θα μιλήσουμε για το πώς να οικοδομήσουμε αποτελεσματική αλληλεπίδραση μέσα σε μια ομάδα ατόμων με τις ίδιες ιδέες για την προστασία του δημόσιου συμφέροντος, χρησιμοποιώντας την εμπειρία των μελών της ΜΚΟ Κοινωνικό Κίνημα. Τα μέλη αυτής της οργάνωσης για τα ανθρώπινα δικαιώματα θεωρούν ως κύριο καθήκον τους την υπέρβαση της κοινωνικής ανισότητας και εκμετάλλευσης και, ως εκ τούτου, επικέντρωσαν τις δραστηριότητές τους στην υπεράσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων σε ολόκληρη την Ουκρανία.
Σύμφωνα με τον Βιτάλι Ντούντιν, διδάκτορα Νομικής και ακτιβιστή του Κοινωνικού Κινήματος, τα περισσότερα από τα προβλήματα που απασχολούν τους απλούς ανθρώπους είναι μαζικού χαρακτήρα και έχουν τις ρίζες τους στις καπιταλιστικές σχέσεις. Οι εντάσεις επιδεινώνονται από τις ενέργειες του κράτους, το οποίο υποστηρίζει όλο και περισσότερο τα συμφέροντα των εργοδοτών και των ιδιοκτητών κεφαλαίου. Η κατάσταση αυτή, σύμφωνα με τον ακτιβιστή των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, δείχνει ότι το κράτος δεν εκπληρώνει πλήρως τα καθήκοντά του για την προστασία της δημόσιας πρόνοιας.
Διδάκτωρ νομικής, ακτιβιστής του κοινωνικού κινήματος Βιτάλι Ντούντιν
Προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος της προστασίας των κοινωνικών και εργασιακών δικαιωμάτων, ο Βιτάλι Ντούντιν πιστεύει ότι, εκτός από την προσφυγή στα δικαστήρια, είναι σημαντικό να συμμετέχουν οι πολίτες με την ευαισθητοποίηση και τη δημοσιοποίηση των προβλημάτων, γεγονός που θα επιτρέψει την εξεύρεση αποτελεσματικότερων λύσεων για την αντιμετώπισή τους. Προτρέπει τους πολίτες να μην αμελούν την ευκαιρία να απευθύνονται στις αρχές, παρά τη συνήθως αδιάφορη αντίδρασή τους στις δυσκολίες των απλών ανθρώπων.
«Για να κινηθεί το ζήτημα γύρω από τον νόμο αριθ. 2980, το πρόβλημα της μη καταβολής αποζημίωσης στους εργαζόμενους σε κρίσιμες υποδομές και τις οικογένειές τους που επλήγησαν από τις ρωσικές επιθέσεις, χρησιμοποιήσαμε διάφορα μέσα, όπως αίτηση δημοσιοποίησης πληροφοριών προς το Ταμείο Συντάξεων, καταγγελίες στον Διαμεσολαβητή, προσφυγές στο Υπουργείο Κοινωνικής Πολιτικής και στους συντάκτες του νόμου. Οι απαντήσεις τους μας βοήθησαν να κατανοήσουμε καλύτερα τις αιτίες του προβλήματος και να βρούμε πειστικά επιχειρήματα για την προσφυγή σε δικαστήριο για συγκεκριμένες περιπτώσεις. Εκφράσαμε όλα τα αιτήματά μας στα μέσα μαζικής ενημέρωσης προκειμένου να έχουμε τη σωστή αντίδραση από τις αρχές», δήλωσε ο Βιτάλι Ντούντιν στο Commons..
Η καθιέρωση αλληλεπίδρασης μεταξύ των μελών της έχει μεγάλη σημασία για την οργάνωση μιας Ένωσης και η συλλογική λήψη αποφάσεων αποτελεί σημαντική πτυχή αυτής της διαδικασίας. Ο Βιτάλι Ντούντιν πιστεύει ότι η διοίκηση πρέπει να είναι αποκεντρωμένη και ότι ο κύριος ρόλος στη λήψη αποφάσεων πρέπει να δίνεται σε ολόκληρο το δυναμικό και όχι σε έναν μόνο ηγέτη.
«Η εσωτερική δημοκρατία είναι το κλειδί για την αποτελεσματικότητα και τη βιωσιμότητα ενός οργανισμού. Εάν ένας οργανισμός είναι υπερβολικά συγκεντρωτικός, μπορεί αρχικά να είναι αποτελεσματικός στην αντιμετώπιση ορισμένων προκλήσεων, αλλά αργότερα μπορεί να βρεθεί σε κρίση όταν, ας πούμε, ένας ηγέτης καεί ή πολλοί άνθρωποι αρχίζουν να αισθάνονται περιττοί. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η δημοκρατία δεν μπορεί να αγνοηθεί. Θα πρέπει να υπάρχει συλλογική λήψη αποφάσεων, καταμερισμός λειτουργιών, εσωτερική εκπαίδευση, εσωτερική λογοδοσία και διαφάνεια. Πρέπει να εφαρμόσουμε μηχανισμούς που δεν θα επιτρέπουν στον ηγέτη να λαμβάνει αποφάσεις που είναι κρίσιμες για τον οργανισμό χωρίς να λαμβάνει υπόψη του τις απόψεις των άλλων συμμετεχόντων», δήλωσε.
Σύμφωνα με τον Βιτάλι Ντούντιν, το Κοινωνικό Κίνημα διευθύνεται από ένα επταμελές διοικητικό όργανο (το Συμβούλιο), το οποίο ανανεώνεται ετησίως (συνήθως κατά περισσότερο από το ήμισυ). Το Συμβούλιο λαμβάνει επιχειρησιακές αποφάσεις σχετικά με τις βασικές πολιτικές δηλώσεις, τα σχέδια δράσης, τα οικονομικά, τους υπευθύνους κ.λπ. Ο νομικός πιστεύει επίσης ότι δεν πρέπει να υπάρχει ιεραρχία σε μια οργάνωση ομοϊδεατών, ούτε αυστηρός διαχωρισμός σε «σκεπτόμενα κεφάλια» και «πράττοντες». Κάθε ακτιβιστής, πιστεύει, θα πρέπει να αισθάνεται ότι συμμετέχει στη λήψη αποφάσεων, ώστε όλοι να έχουν την ευκαιρία να εκφράσουν τη γνώμη τους.
Ταυτόχρονα, ο Βιτάλι Ντούντιν τονίζει τη σημασία των ηγετικών ικανοτήτων. Σε μια εποχή που η αβεβαιότητα επικρατεί σε πολλούς τομείς στην Ουκρανία, είναι άτομα με ισχυρή θέληση και προνοητικότητα που πρέπει να καθορίζουν την κατεύθυνση της οργάνωσης, εστιάζοντας σε μακροπρόθεσμες στρατηγικές και προοπτικές.
«Το να είσαι ηγέτης στο σημερινό ασυνήθιστο περιβάλλον δεν σημαίνει να κάνεις αυτό που αρέσει σε όλους και να ακούς τους πάντες. Πολύ συχνά, απαιτεί ένα σαφές σύνολο προτεραιοτήτων και την ικανότητα να πείθεις τους ανθρώπους να ενεργούν όταν είναι έτοιμοι, δεν μπορούν ή δεν θέλουν. Αν μια οργάνωση έχει θέσει ως στόχο να αλλάξει τη στάση απέναντι στα συμφέροντα ορισμένων επαγγελματικών ομάδων, θα αντιμετωπίσει, φυσικά, πολλά προβλήματα που θα απογοητεύσουν άλλους. Μια οργάνωση που αναπτύσσεται παρά τις δυσκολίες, προσελκύει πόρους που ανταποκρίνονται στις προκλήσεις και φτάνει σε ένα νέο επίπεδο είναι μια αποτελεσματική οργάνωση. Και αν ο κύκλος των ακτιβιστών δεν επεκτείνεται πέρα από έναν στενό κοινωνικό κύκλο, τότε οι προοπτικές μιας τέτοιας οργάνωσης φαίνονται θλιβερές», δήλωσε ο Βιτάλι Ντούντιν.
Ο ακτιβιστής των ανθρωπίνων δικαιωμάτων σημείωσε ότι ένα από τα υποτιμημένα προβλήματα κάθε οργάνωσης είναι το πρόβλημα της ανάπτυξης. Αυτό αναφέρεται στις περιπτώσεις που μια οργάνωση δημιουργείται αρχικά ως ένας χαλαρός κύκλος φίλων, αλλά με την πάροδο του χρόνου γίνεται σαφές ότι τα καθήκοντα γίνονται πιο σοβαρά και μπορούν να επιλυθούν μόνο από μια οργάνωση που λειτουργεί συστηματικά, ασκεί όλες τις δυνάμεις της και δεν εξαρτάται μόνο από την έμπνευση μεμονωμένων ατόμων. Μια άλλη σημαντική πτυχή που πρέπει να ληφθεί υπόψη είναι η παροχή πόρων. Σύμφωνα με τον νομικό, υπάρχουν λειτουργίες ρουτίνας σε κάθε οργάνωση που πρέπει να ανατίθενται σε κάποιον επί πληρωμή, όπως η υποβολή καταγγελιών (αναφορών).
Παρά τις πολυάριθμες δυσκολίες που αντιμετωπίζει η ουκρανική κοινωνία όσον αφορά την προστασία των κοινωνικών δικαιωμάτων, υπάρχουν θετικές τάσεις. Ο Βιτάλι Ντούντιν τονίζει ότι η ζήτηση για δικαιοσύνη στην κοινωνία μεγαλώνει, όπως και η προθυμία να αγωνιστεί κανείς προσωπικά γι' αυτήν. Αυτό επηρεάζεται επίσης από την τρέχουσα κατάσταση του πολέμου, η οποία έχει καταστήσει την κατάσταση του αγώνα μόνιμη.
«Κατά τη γνώμη μου, οι πολίτες σήμερα επιδεικνύουν συνοχή, θυσίες και ετοιμότητα να υπερασπιστούν τα δικαιώματά τους. Συχνά, οι πολίτες δεν γνωρίζουν πώς να το κάνουν αυτό αποτελεσματικά, αλλά δεν αμφισβητούν την ορθότητα αυτού του δρόμου, καθώς η κατάσταση είναι σε μεγάλο βαθμό απελπιστική. Η εγκατάλειψη του αγώνα για το κοινωνικό συμφέρον είναι μια ήττα στον αγώνα για μια καλύτερη Ουκρανία», κατέληξε.
Η κατάσταση είναι τέτοια που πολλές πρωτοβουλίες και αποφάσεις που λαμβάνονται σήμερα σε κρατικό και τοπικό επίπεδο δεν ανταποκρίνονται σε μεγάλο βαθμό στα συμφέροντα της κοινωνίας. Ως εκ τούτου, η ενεργός συμμετοχή των πολιτών στην αντιμετώπιση κοινωνικά σημαντικών ζητημάτων είναι ζωτικής σημασίας. Η ενεργοποίηση των πολιτών όχι μόνο θα τους επιτρέψει να επηρεάσουν τη λήψη σημαντικών δημόσιων αποφάσεων, αλλά και θα αναγκάσει τις αρχές να λάβουν υπόψη τα συμφέροντα του πληθυσμού και να λάβουν υπόψη τις απόψεις των πολιτών.
Φυσικά, η κατάσταση στην Ουκρανία είναι σήμερα διαφορετική από εκείνη στην Ευρωπαϊκή Ένωση, όπου τα συνδικαλιστικά κινήματα έχουν σημαντική επιρροή και οι αρχές αναγκάζονται να λαμβάνουν υπόψη τη θέση τους. Ωστόσο, σταδιακά πραγματοποιούνται αλλαγές. Η κρίση των τελευταίων ετών υπήρξε σημαντικός καταλύτης για αυτές τις αλλαγές, καθώς αποκάλυψε πολλά κοινωνικά προβλήματα και την αδυναμία των κυβερνητικών υπηρεσιών να ανταποκριθούν επαρκώς στις επείγουσες ανάγκες του πληθυσμού. Αυτό, με τη σειρά του, οδήγησε στην ανάδειξη πολλών ανθρώπων στη χώρα που έχουν επίγνωση της επείγουσας ανάγκης για δίκαιες μεταρρυθμίσεις και είναι έτοιμοι να δράσουν, συχνά ενάντια στα προσωπικά τους συμφέροντα. Και το πιο σημαντικό, ανεξάρτητα από τα αποτελέσματα, τέτοιες πρωτοβουλίες βρίσκουν απήχηση στην κοινωνία, επειδή στοχεύουν στη βελτίωση της ζωής και στη διασφάλιση του μέλλοντος.
https://commons.com.ua/en/yak-ukrayinci-zahishayut-svoyi-interesi/
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ:
[1] https://commons.com.ua/en/tisk-na-trudovi-prava-yak-bezvihid-stimulyuye-do-ruhu-vpered/
[2] https://commons.com.ua/uk/tisk-na-trudovi-prava-yak-bezvihid-stimulyuye-do-ruhu-vpered/
[3] https://en.wikipedia.org/wiki/Ihor_Gereta
[4] https://www.facebook.com/groups/2486280374918717/?locale=ru_RU
https://ukraine-solidarity.eu/meanwhile-in-ukraine/be-like-nina-campaign
